Das IFIDZ hat sich zum Ziel gesetzt, die Auswirkungen des digitalen Wandels auf die Führungskultur von Unternehmen zu erforschen – auf der personalen und organisationalen Ebene.
Die dabei gewonnenen Erkenntnisse für eine zukunftsorientierte Führungskräfte- und Personalentwicklung geben wir nicht nur in unseren Studien, Präsenz-Seminaren und -Vorträgen, sondern auch in unserer Online-Akademie an Unternehmen und ihre Mitarbeitenden weiter. In ihr nutzen wir die moderne Informations- und Kommunikationstechnik sowie Education Technologie ganz gezielt, um Lernprozesse so zu gestalten, dass das Lernen gut in den Lebens- und Arbeitsalltag der Teilnehmer integriert werden kann und nicht nur effektiv ist, sondern auch Spaß bereitet.